کاهش مدت زمان رسیدگی به دعاوی حل اختلاف کار به 20 روز
تاریخ انتشار: ۱۸ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۰۴۹۴۹۸
به گزارش خبرگزاری فارس از ساری به نقل از روابط عمومی اداره کل کار و رفاه اجتماعی،علی باقری در جلسه شورای اداری حوزه روابط کار این اداره کل اظهار کرد: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران مصمم به پیشتازی در خدمترسانی به جامعه هدف، بهبود عملکرد و خدمتگزاری هرچه مطلوبتر به مردم است.
وی یکی از رسالتهای اصلی حوزه روابط کار را آموزش قوانین و مقررات کار خواند و افزود: افزایش تدریجی آگاهی و اطلاعات قشر کارگر و کارفرما نسبت به حق وحقوق خود و به تناسب آن مراجعه مکرر ایشان به ادارات کار جهت ثبت شکایات و پیگیری، رفته رفته کاهش ازدحام در مراجعات و کاهش حجم پروندهها را در پی داشت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با بیان اینکه سامانه روابط کار جامع بوده و دارای سطوح کاربردی مختلف در حیطه درونسازمانی و اربابرجوع است افزود: سامانه جامع روابط کار بالغبر ۳۰ نوع خدمت را جهت تسهیل روابط کاری مشمول قانون کار شناسایی کرده است.
وی گفت: ثبت الکترونیکی دادخواست کار (شکایت الکترونیکی کارگر و کارفرما و دریافت الکرونیکی آراء صادره) خدمت اصلی این سامانه میباشد که مورد استقبال جدی افراد قرارگرفته است.
باقری با بیان اینکه جهت صیانت از نیروی کار و پیشگیری از آسیبهای شغلی افزایش بازدید از کارگاههای پرخطر در دستور کار قرارگرفته است افزود: در سال (۱۳۹۹) ۲۴۸۰ مورد بازدید از کارگاههای پرخطر صورت گرفته است که این تعداد در سال گذشته به ۲۸۰۳ مورد بازدید رسیده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران تصریح کرد: در دولت سیزدهم با استقرار سامانه جامع روابط کار شاهد کاهش میانگین مدتزمان رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار بودیم برای نمونه مدتزمان رسیدگی به شکایات در سال ۱۳۹۹ به میزان ۵۴ روز بوده است که این آمار در سال گذشته به ۲۰ روز رسیده است.
باقری از کسب رتبه برتر در صدور آراء هیات تشخیص در سطح کارشناسان روابط کار سراسر کشور خبر داد و گفت: طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاههایی با بیش از ۳۰۰ نفر نیروی کار و مستقر در شهرک های صنعتی اجرا شده است و به صورت سالانه در حال افزایش است به طوریکه در سال جاری تعداد ۳۰ واحد کارگری که دارای ۵۰ نفر کارگر و بیشتر می باشند اقدام به تهیه طرح طبقه بندی مشاغل کردند.
وی با اشاره به افزایش ترویج پرداخت پاداش افزایش تولید در راستای اجرای ماده ۴۷ قانون کار برای تولید بیشتر و کاهش ضایعات و ارتقا سطح در آمد و معیشت کارگران، از کسب رتبه اول در حوزه مدیریت روابط کار در سال گذشته خبر داد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران در بخش دیگری به دستاوردهای حوزه بیمه بیکاری اشاره کرد و ادامه داد: کاهش مقرری بگیران، کسب رتبه برتر در حوزه بیمه بیکاری در سراسر کشور از نظر عملکردی، تحقق صد درصدی برنامه عملیاتی حوزه بیمه بیکاری، تشویق و ترغیب مقرری بگیران در سامانه جستجوی شغل جهت اشتغال مجدد در واحد تولیدی و صنفی استان و اشتغال مجدد و خود اشتغالی مقرری بگیران از مهمترین اقدامات این بخش است.
باقری از انعقاد تفاهم نامه تشکیل کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاههای ساختمانی زیر ۲۵ نفر کارگر فی مابین اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان نظام مهندسی ساختمان، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی مازندران، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی بابل، اداره کل محیط زیست، معاونت اجتماعی پیشگیری از وقوع جرم دادگستری و معاونت عمرانی استانداری در راستای کاهش حوادث ناشی از کار خبر داد.
پایان پیام/م
منبع: فارس
کلیدواژه: علی باقری مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران بیمه بیکاری حوادث کار استان مازندران کار و رفاه اجتماعی مازندران روابط کار کل تعاون اداره کل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۴۹۴۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ظرفیتهای مردمی قزوین در اجرای «طرح نماد» بهکارگیری شود
ایسنا/قزوین استاندار قزوین گفت: طرح نماد جزو طرح های خوب در زمینه کاهش آسیب های اجتماعی است و باید برای اجرای هرچه بهتر آن از ظرفیت های مردمی بیشتر استفاده شود
محمدمهدی اعلایی شنبه هشتم اردیبهشت در جلسه شورای آموزش و پرورش استان قزوین اظهار کرد: همه مدیران استان باید در ایام هفته معلم برای قدردانی از زحمات این قشر زحمتکش در مدارس و جمع معلمان حضور پیدا کنند و تقسیمبندی لازم در این زمینه هرچه سریعتر صورت گیرد، معاونین استاندار به همراه رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان هم در روز معلم در یکی از شهرستانها حضور پیدا کرده و از خدمات معلمان سراسر استان تجلیل کنند.
وی بیان کرد: زحمات و خدمات جامعه تعلیم و تربیت استان قزوین بسیار مطلوب ارزیابی میشود و اقدامات خوب مدیران و دست اندکاران این حوزه مورد تأیید دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی هم قرار گرفت و دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی این حجم از همدلی و همگرایی در حوزه موضوعات فرهنگی را قابل تقدیر بیان کرد.
استاندار قزوین خاطرنشان کرد: «طرح نماد» جزو طرحهای خوب در زمینه کاهش آسیبهای اجتماعی است و باید برای اجرای هرچه بهتر آن از ظرفیتهای مردمی بیشتر استفاده شود و در این مسیر حتی میتوان از ظرفیت دانشجویانی که علاقهمندی و توانایی لازم را دارند هم استفاده کرد.
نماینده عالی دولت در استان اظهار کرد: جریانهای مردمی باید در حوزه صیانت از دانشآموزان بهکارگیری شود و آموزش و پرورش باید با نگاهی باز از ظرفیت مساجد و مجموعههای فرهنگی استفاده کند تا بدین وسیله شاهد کاهش آسیبهای اجتماعی در بین دانشآموزان باشیم.
وی با بیان اینکه باید با همگرایی و هم افزایی مشکلات را کاهش داد، تصریح کرد: انجمن اولیا و مربیان می تواند با شکل جدیدی فعالیت کند و علاوه بر حوزههای ماموریتی خود در حوزههای تربیتی هم خدمترسانی کند و لازم است در زمینه کاهش آسیبهای اجتماعی در بین دانشآموزان انجمنهای مختلفی تأسیس شود تا با حمایت دولت و با دلسوزی بیشتر برخی از مشکلات را کاهش دهند.
اعلایی در پایان گفت: برگزاری اردو در افزایش روحیه و نشاط دانش آموزان بسیار مؤثر است و باید در این زمینه یک کار ویژه در استان صورت گیرد، البته استان همچنان منتظر نگاه مثبت وزارت آموزش و پرورش در موضوع اردوگاه «یانسآباد» است که امیدواریم هرچه سریعتر محقق شود و بتوانیم این مجموعه را به یک مجموعه اردویی فاخر در سطح کشور تبدیل کنیم.
انتهای پیام